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Un retiro de liderazgo con vista a la cumbre
Retiros de uno o varios días para equipos directivos con Andrea Cardona: conferencia, talleres de liderazgo y una experiencia de montaña. En Guatemala, Costa Rica y México.
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Cuando el equipo directivo necesita salir de la oficina
Un retiro de liderazgo junta al equipo que decide, fuera del día a día, para alinear la meta, resolver lo que en la oficina no se resuelve y volver con un plan. Andrea Cardona ha facilitado retiros para equipos directivos en Guatemala, Costa Rica y México.
El método es el de una expedición: una meta común, un plan con metas intermedias y un equipo en el que cada persona sabe su papel. Andrea lo trabaja en el escenario, en talleres con los líderes y en la montaña, donde el equipo lo vive en vez de escucharlo.
Si el retiro incluye una experiencia de montaña, los coaches de Andrea toman notas y fotos durante los retos, y la empresa recibe después un reporte con conclusiones y recomendaciones.
3 países
Guatemala, Costa Rica y México: donde Andrea ya ha facilitado retiros de liderazgo.
1 o más días
según la agenda del equipo directivo y el lugar del retiro.
2010
Primera mujer centroamericana en la cima del Everest.
Qué puede incluir
Las piezas de un retiro con Andrea
Cada retiro se arma con el equipo de Andrea según el objetivo. Estas son las piezas que más se combinan.
01
Conferencia de Andrea
La historia del Everest aplicada al reto del equipo, para abrir el retiro con la meta clara.
02
Sesión ejecutiva con Andrea
Andrea trabaja directamente con el equipo de liderazgo sobre la meta, los obstáculos y el papel de cada líder.
03
Taller de liderazgo
Herramientas prácticas para liderar en el cambio y movilizar a los equipos, con dinámicas en grupo.
04
Experiencia de montaña
The Everest Experience en un volcán de Guatemala, como el Pacaya o el Acatenango, o una experiencia al aire libre en el lugar del retiro.
05
Actividades vivenciales
Dinámicas de 15 a 30 minutos entre sesiones, para que el contenido se viva y no solo se escuche.
06
Reporte y seguimiento
Conclusiones y recomendaciones para la dirección, y la opción de seguir todo el año con coaching y Cumbre 360.
Formatos
Retiro de un día
Una jornada fuera de la oficina: conferencia, taller y una actividad de equipo.
Retiro de varios días
Para equipos directivos que necesitan tiempo para alinear la estrategia, con experiencia de montaña incluida.
En Guatemala, Costa Rica o México
Andrea y su equipo de coaches viajan al lugar del retiro.
En español o en inglés
Para equipos directivos locales o regionales.
Lo que dicen los equipos
“No he tenido más que excelentes comentarios de lo que vivió el equipo de RRHH en la experiencia del Volcán de Pacaya, principalmente por la robustez en las actividades, la preparación y la experiencia demostrada por su equipo.”
Noe Solares
Gerente de RRHH, Pepsi Co
“Los felicito, fue una actividad diferente, alegre, enriquecedora, de mucho aprendizaje que a la larga dejará marca en la mayoría de las personas que participaron.”
Paolo Nadalini
Gerente General, Grupo Australian
“Cuando se trata de conquistar metas GRANDES, Andrea realmente inspira al equipo a conquistar su propio Everest.”
Rodrigo Sotomayor
Head de Unilever Caricam
Para completar el año
Team building en volcanes
The Everest Experience para todo el equipo, con reporte post team building.
Ver team buildingCumbre 360
El programa anual de liderazgo: conferencias, team building, coaching y la app Un Paso Más.
Ver Cumbre 360Kick-off y cierre de año
La conferencia para el evento donde se anuncian las metas del año.
Ver la conferenciaPreguntas frecuentes
¿Qué es un retiro de liderazgo?
Es una o varias jornadas fuera de la oficina para el equipo directivo, para alinear la meta, fortalecer la confianza entre líderes y volver con un plan. Suele combinar conferencias, talleres y actividades de equipo.
¿Dónde ha hecho retiros Andrea Cardona?
En Guatemala, Costa Rica y México. El equipo de Andrea puede viajar al lugar que elija tu empresa.
¿Cuánto dura un retiro?
Puede ser de un día o de varios días, según la agenda del equipo y el lugar.
¿Andrea está presente?
Sí. Andrea da la conferencia y puede trabajar directamente con el equipo de liderazgo en una sesión ejecutiva.
¿En qué idioma?
En español o en inglés, según el equipo.
¿Cómo se cotiza?
Llena el formulario con el país, las fechas, el tamaño del equipo y el objetivo. El equipo de Andrea te responde con una propuesta.
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