Programa anual de liderazgo y equipos
Cumbre 360: un año entero para llegar a la cima
El programa de Andrea Cardona que une conferencias, team buildings, talleres, coaching para los líderes y una app que acompaña a cada colaborador todos los días.
LAS MEJORES ORGANIZACIONES CONFÍAN EN NOSOTROS
Un evento inspira una semana. Un año cambia hábitos.
Cumbre 360 es un programa anual de liderazgo y desarrollo de equipos, creado por Andrea Cardona. Une conferencias, team buildings y talleres de cultura en persona, coaching para los líderes y la app Un Paso Más, que acompaña a cada colaborador todos los días.
Está pensado como una expedición: una cumbre que la empresa quiere alcanzar, un año dividido en etapas y un equipo que sube junto. Los momentos con Andrea marcan el ritmo; la app y el acompañamiento sostienen todo lo demás.
Resiliencia no es aguantar más. Es recuperarse más rápido después de un mal trimestre, de un cambio o de una pérdida. Es lo que Andrea aprendió a 8,849 metros y lo que Cumbre 360 entrena durante doce meses.
12 meses
de acompañamiento, con momentos presenciales y la app todos los días.
3 mediciones
al inicio, a mitad de año y al cierre, con un informe para la dirección.
10 min
al día de cada colaborador en la app Un Paso Más.
La ruta
Un año dividido como una expedición
Cada etapa tiene su momento con Andrea y su equipo de coaches.
01
Campo Base
Alineación del liderazgo: conferencia, taller de liderazgo y la cumbre que la empresa quiere alcanzar.
02
Aclimatación
El hábito se construye: la app a diario, una conferencia virtual para todo el equipo y un taller vivencial con los líderes.
03
Cordada
Punto de control: el equipo se vuelve a ver, se mide el avance y se ajusta la ruta.
04
Ataque a cumbre
Taller de cultura y prácticas de resiliencia para cuando el entorno se vuelve más retador.
05
Cumbre
Cierre con conferencia, celebración y el informe de lo que se logró.
06
Todo el año
Coaching para los líderes, la app Un Paso Más y un equipo pendiente de la empresa los doce meses.
Qué incluye
Conferencias de Andrea
Para abrir y cerrar el año, y una conferencia virtual a mitad del camino.
The Everest Experience
El team building insignia en un volcán de Guatemala, con su reporte post team building (en las versiones Integral y 360).
Coaching para quienes lideran
Sesiones virtuales 1 a 1 con coaches certificadas durante todo el año.
La app Un Paso Más
Movimiento diario, expediciones de equipo y reconocimiento entre compañeros. Cada colaborador puede invitar gratis a su pareja.
Medición e informe
Motivación, confianza entre áreas, resiliencia (escala BRS), intención de quedarse y eNPS, medidos al inicio, a mitad y al cierre.
Lo que dicen los equipos
“No he tenido más que excelentes comentarios de lo que vivió el equipo de RRHH en la experiencia del Volcán de Pacaya, principalmente por la robustez en las actividades, la preparación y la experiencia demostrada por su equipo.”
Noe Solares
Gerente de RRHH, Pepsi Co
“Cuando se trata de conquistar metas GRANDES, Andrea realmente inspira al equipo a conquistar su propio Everest.”
Rodrigo Sotomayor
Head de Unilever Caricam
“Las conferencias de Andrea han logrado hacer un cambio importante en la mentalidad de nuestros colaboradores, ya que no hay mejor ejemplo que el de ella para demostrar que cuando uno se propone una meta, por más obstáculos que hayan siempre se puede llegar.”
Jesús González
Gerente General, Real Intercontinental
Las piezas por separado
Conferencias motivacionales
Andrea en el escenario, presencial o virtual, en español o en inglés.
Ver conferenciasRetiros de liderazgo
Uno o varios días con el equipo directivo, en Guatemala, Costa Rica o México.
Ver retirosSolo la app
Un Paso Más para empresas: pausas activas, ejercicio y retos de equipo todo el año.
Ver salud laboralPreguntas frecuentes
¿Qué es Cumbre 360?
Es el programa anual de liderazgo y desarrollo de equipos de Andrea Cardona. Combina conferencias, team buildings, talleres, coaching para los líderes y la app Un Paso Más durante doce meses, con mediciones al inicio, a mitad de año y al cierre.
¿En qué se diferencia de un team building o una conferencia?
Un evento inspira por una semana. Cumbre 360 convierte la energía del primer día en un sistema que se sostiene los doce meses, y mide qué cambió.
¿Qué versiones hay?
Tres. Expedición Esencial: conferencias, coaching, experiencias virtuales y la app. Expedición Integral: suma The Everest Experience, talleres vivenciales y de liderazgo y sesiones ejecutivas con Andrea. Expedición 360: suma más coaching y trabajo profundo con el equipo directivo, como base para un programa de varios años.
¿Qué se mide?
Motivación y energía, confianza y colaboración entre áreas, resiliencia con la escala BRS, intención de quedarse, eNPS y participación en la app, además de la meta propia de la empresa. La dirección recibe un informe con la diferencia entre el inicio y el cierre.
¿Qué tiene que poner la empresa?
Dos fechas en el calendario (Campo Base y Cumbre), una persona de enlace unas 2 horas a la semana y 10 minutos al día de cada colaborador en la app.
¿Qué relación tiene con Un Paso Más?
Un Paso Más es la app de Andrea, y es la que sostiene Cumbre 360 entre un evento y otro. Si solo buscas la app para tu empresa, mira el programa de salud laboral.
¿Cuánto cuesta?
Depende de la versión, el número de colaboradores y las actividades. Cotiza y te enviamos una propuesta a la medida.
Lleva a tu equipo a su cumbre este año
Cuéntanos el tamaño del equipo, la meta y cuándo quieres arrancar. Te enviamos una propuesta de Cumbre 360.
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